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《修仙家族模拟器2》职位该如何设置

在《修仙家族模拟器2》中,适当的职位设定对于家族的成长具有至关重要的作用。以下是部分职位设定的建议:

炼丹:设立炼丹职位,效率要求应为199%以上,仅有资质优良者方可胜任此职。

 《修仙家族模拟器2》职位该如何设置

炼器、制符、阵法:这类职位需求量较低,适宜选用资质优秀的子弟,效率同样应设定在199%以上。

挖矿、养殖、探索:此类职位可归为杂役,效率要求设为79%以上,以满足大多数子弟的要求。

 《修仙家族模拟器2》职位该如何设置

内门弟子、亲传弟子、首席弟子:这些职位适合资质150以上的子弟,使其专注于修行。

长老、族长:这两个职位应赋予族内修为高、资质优者,效率要求定为1000%以上。

灵植:若灵植需求增加,可设立灵植职位,效率要求为200%以上。

 《修仙家族模拟器2》职位该如何设置

自动工作设定:在设置自动工作时,可指派练气和筑基期的子弟从事挖矿、养殖、森林和秘境探索等工作,时间间隔设为5年或10年。

产出设定:在资产界面或地图中点击资源,选择相应的资源产出,以满足自动派遣的需求。

 《修仙家族模拟器2》职位该如何设置

通过上述设定,可确保家族资源的高效利用及子弟的合理培养。



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